टाटा संस ने एन. चंद्रशेखरन के चेयरमैन के रूप में अगले 5 साल की पुनः

मुंबई, 17 सितंबर । टाटा संस ने गुरुवार को घोषणा की कि एन. चंद्रशेखरन को अगले पांच वर्षों के लिए फिर से चेयरमैन नियुक्त किया जाएगा। यह फैसला उनके पहले लिए गए उस निर्णय से अलग है, जिसमें उन्होंने अपने मौजूदा कार्यकाल के समाप्त होने के बाद विस्तार नहीं लेने की बात कही थी।

पिछले महीने चंद्रशेखरन ने कहा था कि फरवरी में उनका मौजूदा कार्यकाल समाप्त होने के बाद वे पुनर्नियुक्ति की मांग नहीं करेंगे। उस समय टाटा संस बोर्ड उनके कार्यकाल के विस्तार पर सहमति नहीं बना पाया था।

हालांकि, गुरुवार को जारी बयान में टाटा संस ने कहा कि चंद्रशेखरन ने बोर्ड के अनुरोध पर अपने फैसले पर पुनर्विचार किया है और मौजूदा कार्यकाल समाप्त होने के बाद भी अगले पांच वर्षों तक चेयरमैन पद पर बने रहेंगे।

टाटा संस ने अपने आधिकारिक बयान में कहा, "बोर्ड को 28 जुलाई, 2025 को टाटा ट्रस्ट्स का सर्वसम्मत प्रस्ताव प्राप्त हुआ था, जिसमें 2017 से समूह का नेतृत्व करने के लिए टाटा संस के चेयरमैन एन. चंद्रशेखरन की सराहना की गई थी। उनके योगदान को देखते हुए टाटा ट्रस्ट्स ने सिफारिश की थी कि मौजूदा कार्यकाल समाप्त होने के बाद उन्हें पांच वर्षों के लिए फिर से एग्जीक्यूटिव चेयरमैन नियुक्त किया जाए।"

बयान के अनुसार, 17 सितंबर 2026 को हुई बोर्ड बैठक में चंद्रशेखरन ने अपने पहले के फैसले पर पुनर्विचार करने के बोर्ड के अनुरोध को स्वीकार कर लिया। इसके बाद बोर्ड ने बहुमत से उन्हें अगले पांच वर्षों के लिए फिर से एग्जीक्यूटिव चेयरमैन नियुक्त करने का प्रस्ताव पारित किया।

इस घटनाक्रम के बाद टाटा समूह के भीतर नई चर्चा शुरू हो गई है। इससे पहले गुरुवार को ही टाटा ट्रस्ट्स के चेयरमैन नोएल टाटा ने, जो टाटा संस में लगभग 66 प्रतिशत हिस्सेदारी रखने वाले प्रमुख शेयरधारक संस्थान का नेतृत्व करते हैं, इस पुनर्नियुक्ति को 'अवैध' बताया था।

इस घोषणा का असर शेयर बाजार में भी देखने को मिला। निवेशकों ने टाटा समूह की सूचीबद्ध कंपनियों के शेयरों में जोरदार खरीदारी की।

चंद्रशेखरन को नया पांच वर्षीय कार्यकाल मिलने और टाटा संस के बहुप्रतीक्षित आईपीओ की दिशा में बढ़ने के संकेतों के बाद गुरुवार दोपहर टाटा समूह की कई कंपनियों के शेयरों में तेज उछाल दर्ज किया गया। कुछ टाटा समूह के शेयरों में 14 प्रतिशत तक की तेजी देखी गई।

Source: IANS

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